आज का एक SEO प्रश्न केट से आता है। वह पूछती है:
हाय विशेषज्ञ,
मैं SEO में नौसिखिया हूं और इस बारे में आत्म-संदेह से लड़ रहा हूं कि यह महिला-अनुकूल क्षेत्र है या नहीं?
मैंने SEO में बहुत सारे मेधावी पुरुषों को पढ़ा, लेकिन महिलाओं के बारे में क्या? मैं तकनीकी एसईओ में हूं, लेकिन चिंता है कि लोग मुझे एक तकनीकी एसईओ विशेषज्ञ के रूप में ध्यान में नहीं रखेंगे।
मैं इस धोखेबाज सिंड्रोम से कैसे बच सकता हूँ? आपका अग्रिम में ही बहुत धन्यवाद!
केट अकेली नहीं है। इम्पोस्टर सिंड्रोम दुर्भाग्य से व्याप्त है।
केएमपीजी के एक अध्ययन में पाया गया कि 75% महिलाओं ने अपने करियर में कुछ बिंदुओं पर अपर्याप्तता और आत्म-संदेह की भावनाओं का अनुभव किया है।
यहाँ एक और कठिन सच्चाई है: SEO एक पुरुष-प्रधान उद्योग है।
ए 2020 स्टेट ऑफ एसईओ सर्वे एसईओ में लिंग अंतर पर प्रकाश डाला, जहां पुरुषों की संख्या महिलाओं से 2 से 1 तक अधिक है।
लेकिन समय बदल रहा है। हम और अधिक महिलाएं देख रहे हैं घास की छत तोड़नाउनकी आवाज़ ढूँढना, टेबल पर सीट बनाना, और परिवर्तन को उत्तेजित करना हर जगह।
लेकिन आप एक ही समय में अपने दिमाग में नकारात्मक आवाज और लिंग संबंधी करियर की बाधाओं पर कैसे काबू पाते हैं?
मैंने एसईजे समुदाय की महिलाओं से संपर्क किया और उनसे केट या आत्म-संदेह से लड़ने वाली किसी भी महिला के लिए अपनी कहानियों और सलाह को साझा करने के लिए कहा क्योंकि वह उसका पीछा करती है। टेक एसईओ में करियर.
यहां उनका कहना है:
संस्थापक और सीईओ, एएस मार्केटिंग
“सबसे पहले, इम्पोस्टर सिंड्रोम वास्तविक है, इसलिए इसके बारे में दोषी महसूस न करें!
दूसरी बात, SEO में बहुत सी ऐसी महिलाएं हैं जो बिल्कुल प्रतिभाशाली हैं। आप पा सकते हैं उनका पूरा समुदाय यहाँ. कृपया हमसे जुड़ें! यहां नियमित रूप से नि:शुल्क परामर्श देने वाले दल होते हैं।
टेक एसईओ में एक महिला के रूप में, मेरी सबसे अच्छी सलाह है कि आप खुद पर भरोसा करें; खुद पर विश्वास करें, और दूसरे भी करेंगे!
अपने कौशल को सीखने और सुधारने के लिए हर अवसर का लाभ उठाएं क्योंकि आपका अपना अनुभव आपको आत्मविश्वास देगा।
एसईओ प्रबंधक, डिजिटल डार्ट्स
“इंपोस्टर सिंड्रोम विकास प्रक्रिया का एक स्वाभाविक हिस्सा है और एक संकेत है कि आप जो करते हैं उसकी परवाह करते हैं।
मैं इंडस्ट्री में कुछ सालों से हूं और अब भी वो पल मेरे पास हैं। जितना बड़ा ग्राहक, उतना ही अधिक! अपने आप को अनुग्रह और समय दें क्योंकि आप अपने कौशल में अनुभव और आत्मविश्वास हासिल करते हैं।
SEO में बहुत सी महिलाएं तरंगें बना रही हैं – अब इसमें कूदने का एक अच्छा समय है।
मेरा मानना है कि पेशे में एक महिला होने के नाते कुछ ग्राहकों और कंपनियों के लिए ताज़ा है। अंतत: ग्राहक केवल परिणाम चाहते हैं, लिंग आधारित स्टीरियोटाइप नहीं।”
संस्थापक और संपादक, महिला विघटनकारी
“प्रतिष्ठित एसईओ प्रशिक्षण स्रोतों से प्रमाणन के साथ क्रेडेंशियल प्राप्त करें और लिंक्डइन पर तकनीकी एसईओ के बारे में बात करें।
एक टिकटॉक चैनल बनाएं और SEO टेक हैक्स के बारे में बात करें, जैसे मिस एक्सेल. आप उसके बारे में और जान सकते हैं इस आलेख में.
तकनीकी एसईओ में अन्य महिलाओं के साथ विचारों को साझा करने और साझा करने के लिए मुफ्त वेबिनार और एफबी या आईजी लाइव स्ट्रीमिंग करें। मेजबान बनें और अन्य एसईओ महिला विशेषज्ञों को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करें। आप इस बारे में बात कर सकते हैं कि तकनीकी एसईओ रचनात्मकता से कैसे प्रभावित हो सकता है और सही-मस्तिष्क की सहजता
अंत में, परिवर्तन एजेंट बनें। एसईओ पुरुषों को अपने दिमाग में जगह न लेने दें!”
उत्पाद, एसईओ और सामग्री रणनीति के वरिष्ठ निदेशक, कॉक्स ऑटोमोटिव इंक।
“पुरुष प्रधान क्षेत्र में काम करने की अपनी चुनौतियाँ होती हैं, लेकिन अगर यह आपका जुनून है, तो यह बहुत फायदेमंद है।
मैंने उन कंपनियों में काम किया है जहां इसके लायक होने की तुलना में अधिक चुनौतियां थीं, लेकिन आखिरकार, मैंने छोड़ दिया और ऐसी कंपनियों को पाया जो कॉक्स ऑटोमोटिव जैसी तकनीक में महिलाओं के लिए समर्थन और वकालत करती थीं। हमारे यहां एक अद्भुत समर्थन प्रणाली है, नेतृत्व की भूमिका में महिलाएं, परामर्श आदि।
मैं सीधे उत्पाद और इंजीनियरिंग के एसवीपी को रिपोर्ट करता हूं, और हमारी बातचीत की शुरुआत में, उन्होंने पूछा कि क्या मुझे नेतृत्व की स्थिति में एक महिला संरक्षक चाहिए।
उन्होंने मुझे एक वीपी भूमिका में एक महिला के साथ जोड़ा, जिसने पिछले दो वर्षों में मुझे सलाह दी है, और यह मेरे करियर के लिए एक पूर्ण गेम चेंजर रहा है। वह मुझे कठिन और असहज प्रश्न पूछने का अवसर देती है और मुझे अपना ईमानदार अनुभव और प्रतिक्रिया देती है।
मैंने अपने पूरे करियर में धोखेबाज सिंड्रोम से निपटा है, और यहां तक कि एक वरिष्ठ निदेशक के रूप में, मैं अब भी करता हूं। पिछले 12 महीनों में, मैं बढ़ने में कामयाब रहा हूं और अपने डर को एक तरफ रख दिया है और पहले से ही कूद गया हूं!
मैं यह सुनिश्चित करता हूं कि मैं अपने संचार में बहुत जानबूझकर हूं, मैं किस उद्देश्य को प्राप्त करने की कोशिश कर रहा हूं, इसके बारे में पारदर्शी हूं, हमेशा प्रश्न पूछता हूं, और जब कुछ ऐसा होता है तो मैं जोर देने के लिए तैयार हूं।
मैंने सीखा है कि हर लड़ाई मरने के लिए पहाड़ी नहीं होती है। आपको कुछ ऐसी चीजें चुननी चाहिए जिनसे आप समझौता नहीं कर सकते हैं और उन पर टिके रहना चाहिए!
टेक में एक महिला होने के नाते मेरे लिए व्यक्तिगत रूप से एक ऐसा अद्भुत अवसर है, और जितना अधिक मैं सफल होता हूं और जितना अधिक सीखता हूं, मैं दूसरों की मदद करने में अधिक शामिल होता हूं, क्योंकि शीर्ष पर सभी के लिए जगह है! इन क्षेत्रों पर प्रकाश डालने में मदद करने के लिए मैं स्वयंसेवा करता हूं और विविधता और समावेश समूहों, लेखक लेखों और अन्य में भाग लेता हूं।
वरिष्ठ सामग्री विपणन विशेषज्ञ, रियो एसईओ
“महिलाओं के लिए मुख्य रूप से पुरुष क्षेत्र में प्रवेश करना कठिन हो सकता है – चाहे वह तकनीकी एसईओ हो या कोई अन्य उद्योग।
हालांकि, मुझे लगता है कि यह महिलाओं के लिए खुद को अलग करने और ऐतिहासिक रूप से पुरुष-प्रधान उद्योग में बाहर खड़े होने का एक अप्रयुक्त अवसर प्रस्तुत करता है।
जितनी अधिक महिलाएं SEO में करियर शुरू करती हैं, उतनी ही जल्दी महिलाओं के लिए इस करियर पथ को आगे बढ़ाने और यह साबित करना आम बात हो जाएगी कि महिलाएं अपने पुरुष समकक्षों की तरह ही तकनीकी SEO भूमिकाओं में भी सक्षम हैं।
यह सुनने में भले ही अटपटा लगे, लेकिन जीवन में आप जो सबसे बड़ा जोखिम उठाते हैं, वह अक्सर इनाम के लायक होता है।”
सामग्री विपणन प्रबंधक, खोज इंजन जर्नल
“मुझे लगता है कि यह एक तरह से खुद को निर्दोष बनाने में मदद करता है।
आमतौर पर, इन स्थितियों में, मैं यह सोचना शुरू कर देता हूं कि दूसरों के पास क्या है जो मेरे पास नहीं है। या कोई मुझे समझाने की कोशिश करता है कि मैं नहीं हूं।
इसलिए, इससे पहले कि मैं डराने वाली स्थिति में जाऊं, मैं उस पर जाता हूं जो मैं मेज पर लाता हूं। मुझे सबूतों में भी सुकून मिलता है। जब मुझे खुद पर संदेह होने लगता है, तो मैं उन सभी कारणों को सूचीबद्ध करता हूं कि मैंने जो निर्णय लिए हैं, मैं अपनी राय क्यों रखता हूं, या मैं वहां क्यों हूं।
और मैं यह मानने से नहीं डरता कि मैं नहीं जानता। चीजों को नहीं जानना ठीक है। तभी मेरे अनुभव में सबसे दिलचस्प चर्चा और सबसे अधिक सीख होती है। ”
“मनुष्यों और रोबोटों के लिए लेखन” के बेस्टसेलिंग लेखक और संस्थापक, द ब्लॉगस्मिथ
“कई तकनीकी क्षेत्र पुरुष-प्रधान हैं, और एसईओ अलग नहीं है। कहा जा रहा है, इतने सारे सहायक समुदाय हैं जिनसे आप संबंधित हो सकते हैं: टेक एसईओ में महिलाएं (ढीला) और SEO में बहनें (एक फेसबुक ग्रुप)।
इन समूहों के संस्थापक और सदस्य परामर्श और सीखने के अवसर प्रदान करके क्षेत्र में विविधता और प्रतिनिधित्व बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
महिलाओं के लिए हम शानदार एसईओ के रूप में पहचाने जाने के लिए, यह उन चीजों के बारे में सार्वजनिक रूप से प्रचार करने में मदद करता है जिन पर हम काम कर रहे हैं: ब्लॉग पोस्ट में, बोलने वाले विषयों के रूप में, और #SEO Twitter पर दूसरों की मदद करके।
मालिक, स्वादिष्ट टाई
“मुझे लगता है कि आप जो सबसे अच्छी चीज कर सकते हैं वह प्रतिष्ठित एसईओ वेबसाइटों पर अपनी आवाज और विशेषज्ञता प्राप्त करना है (एसईजे एक महान उदाहरण है, जो मुझे विश्वास है कि महिला स्वामित्व वाली और महिलाओं द्वारा संचालित है!)।
अपने पर्याप्त नाम के साथ, आप लोगों को अपनी विशेषज्ञता के लिए इंगित कर सकते हैं क्योंकि न केवल आपके पास एक महान लेख है जो दिखाता है कि आप अपनी सामग्री जानते हैं, लेकिन आप यह साबित कर रहे हैं कि उद्योग के बड़े खिलाड़ी इसे प्रकाशित करने के लिए आपके दृष्टिकोण पर पर्याप्त भरोसा करते हैं।
यह बहुत काम है लेकिन अंत में इसके लायक है। सौभाग्य, आपको यह मिल गया!”
एसईओ सलाहकार और सीईओ, SEOSLY.com
“मैं धोखेबाज सिंड्रोम से भी लड़ रहा हूं, और जिस चीज ने मुझे बहुत मदद की है वह थी टेक एसईओ समूह में महिलाओं में शामिल होना और – सबसे पहले, केवल वहीं – अपने ज्ञान, विचारों और लेखों को साझा करना शुरू करें।
वहां से ढेर सारे समर्थन और दयालु शब्दों को प्राप्त करने से मुझे इस अद्भुत समुदाय से परे जाने और ट्विटर या लिंक्डइन जैसे गहरे पानी में कूदने का साहस मिला।
यदि आप तकनीकी एसईओ में हैं, तो यह सब मायने रखता है।
जब भी आप अपने आप पर संदेह करने लगें, तो अपने आप को याद दिलाएं कि आपके ज्ञान का 25% वाला श्वेत पुरुष कभी भी खुद पर संदेह नहीं करेगा। और आपको भी नहीं करना चाहिए।”
एसईओ सलाहकार, लार्किन एसईओ
“हाँ, SEO एक महिला-हितैषी क्षेत्र है। आप ऑनलाइन पढ़ी जाने वाली एसईओ सामग्री के नियंत्रण में हैं और आप किसके साथ काम करते हैं इसके नियंत्रण में हैं।
तकनीकी एसईओ में प्रतिभाशाली महिलाएं यूनिकॉर्न नहीं हैं। वे मौजूद हैं, और वे ऑनलाइन सक्रिय हैं। ट्विटर पर SEJ योगदानकर्ताओं से जुड़ें, और Facebook समूहों में बातचीत करें: SEO में बहनें और Tech SEO में महिलाएं।
समुदाय में आपका स्वागत है, केट। हम खुश हैं कि आप यहां हैं!”
बंद होने को
इस रचना में भाग लेने के लिए प्रत्येक महिला को धन्यवाद।
जबकि कई महिलाएं इम्पोस्टर सिंड्रोम का अनुभव करती हैं, अच्छी खबर यह है कि इसे दूर किया जा सकता है।
और जब SEO लिंग अंतर को पाटने की बात आती है, तो हम प्रगति कर रहे हैं।
यह हम सभी पर निर्भर है कि हम एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा दें जहां सभी लिंगों और जातियों के लोगों को महत्व दिया जाए, उन्हें सशक्त बनाया जाए और वे आत्मविश्वास से फलना-फूलना.
और अधिक संसाधनों:
विशेष रुप से प्रदर्शित छवि: बंदर व्यापार छवियाँ / शटरस्टॉक
