Google ने दक्षिण कोरिया को एक ऐसे क्षेत्र के रूप में निकालने के लिए अपने Search Central Developers के नौकरी के विज्ञापन वाले पेज को अपडेट किया है, जिसमें नौकरी खोजने का अनुभव उपलब्ध है।
Google खोज अनुभव
एक खोज अनुभव एक समृद्ध परिणाम है, जिनमें से कम से कम तीन इंटरैक्टिव समृद्ध परिणाम हैं।
रिच परिणाम नियमित खोज परिणामों से अलग दिखते हैं, जो उनमें सूचीबद्ध वेबपृष्ठों पर ध्यान आकर्षित करते हैं।
Google के खोज अनुभवों के अनुसार गैलरी पेजतीन सहभागी खोज अनुभव हैं:
- आयोजन
- घरेलू गतिविधियाँ
- नौकरी की पोस्टिंग
यह नौकरी खोज अनुभव के समृद्ध परिणाम वाले खोज परिणाम का एक स्क्रीनशॉट है:
नौकरी पोस्टिंग खोज अनुभव
Google व्यवसायों को नौकरी पोस्टिंग खोज अनुभव नामक इंटरैक्टिव समृद्ध परिणाम में अपनी नौकरी पोस्टिंग को रैंक करने की संभावना प्रदान करता है।
नौकरी के विज्ञापन की खोज के अनुभव में शामिल होने के योग्य बनने के लिए व्यवसाय JobPosting के स्ट्रक्चर्ड डेटा का इस्तेमाल कर सकते हैं।
अर्हता प्राप्त करने के वास्तव में दो तरीके हैं।
गूगल का प्रलेखन सलाह देता है:
“आप अपने जॉब पोस्टिंग वेब पेजों में जॉबपोस्टिंग स्ट्रक्चर्ड डेटा जोड़कर नौकरी की तलाश के अनुभव को बेहतर बना सकते हैं।
संरचित डेटा जोड़ने से आपकी नौकरी के विज्ञापन Google खोज परिणामों में एक विशेष उपयोगकर्ता अनुभव में प्रदर्शित होने के योग्य हो जाते हैं।
आप तीसरे पक्ष की नौकरी साइट का उपयोग करके भी Google के साथ एकीकृत हो सकते हैं।
नौकरी खोज अनुभव की क्षेत्रीय उपलब्धता
यह रिच रिज़ल्ट दुनिया भर के क्षेत्रों में उपलब्ध है:
- एशिया
- यूरोप
- लैटिन अमेरिका
- मध्य पूर्व और उत्तरी अमेरिका
- उत्तरी अमेरिका
- उप सहारा अफ्रीका
जबकि नौकरी का अनुभव दुनिया भर में उपलब्ध है, यह हर देश में उपलब्ध नहीं है।
उदाहरण के लिए, नौकरी खोज अनुभव चेक गणराज्य, हंगरी और रोमानिया में उपलब्ध नहीं है।
जॉब सर्च रिच रिजल्ट दक्षिण कोरिया में उपलब्ध हुआ करता था लेकिन Google ने हाल ही में चुपचाप इसे से हटा दिया क्षेत्रीय उपलब्धता दस्तावेज 28 फरवरी 2023 को..
Search Central के डेवलपर पेज में एक एंट्री चैंज मार्च 2023 में निम्नलिखित कथन के साथ जोड़ा गया था:
“28 फरवरी: Google पर नौकरी खोज अनुभव के लिए उपलब्ध क्षेत्रों से दक्षिण कोरिया को हटा दिया गया।”
मैंने डिजिटल एसेट डायरेक्टर्स के अंतर्राष्ट्रीय खोज बाज़ारिया क्रिस्टोफर शिन के साथ बात की (लिंक्डइन प्रोफ़ाइल) यह पूछने के लिए कि नौकरी खोज पोस्टिंग के लिए Google कोरियाई बाज़ार को क्यों छोड़ेगा।
क्रिस्टोफर ने साझा किया:
“कोरिया के लोग नौकरी खोजने के लिए Google का उपयोग नहीं करते हैं। जब वे नौकरी की तलाश में होते हैं तो वे सीधे नौकरी के विज्ञापन देने वाली वेबसाइटों पर जाते हैं।
मेरे किसी भी क्लाइंट ने कभी भी, एक बार भी, Google जॉब पोस्टिंग के लिए ऑप्टिमाइज़ करने के बारे में नहीं पूछा।
ऐसा नहीं है कि लोग यहां कैसे खोजते हैं।”
क्रिस्टोफर ने यह भी बताया कि Google की कोरिया में लगभग 43% बाजार पैठ है, जो लगभग आठ साल पहले 5% थी।
Google कोरिया में लोकप्रियता में बढ़ रहा है। लेकिन कोरियाई खोज पैटर्न शायद जॉब पोस्टिंग खोज अनुभव को वहां बनाए रखने को उचित नहीं ठहराते।
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